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「結果には理由がある。」と言われます。なぜでしょうか？それは、人は理由なく行動できない生き物だからです。

行動しなければ、結果は出ません。そして、行動するためには、人には「理由」が必要となります。ゆえに、「結果には、理由がある。」というわけです。

「息子の作文が、市の読書感想文で「特選」をいただきました。」で、この「特選」という「結果」には「理由」がありました。

「結果を出す、本物の仕事」も、「特選になる、作文の書き方」も、基本は同じだからです。そう、基本は同じ。キーワードは「理由と結果の法則」です。

そして、この「理由と結果の法則」をあなたが仕事や人生のあらゆるシーンで実践できれば、すべてがうまくいきます。

いったい、「理由と結果の法則」とは何か？

「息子の作文が、市の読書感想文で「特選」をいただきました。」というお子さんの作文が特選をとるには「理由（物語）」がありました。

それは、ある出来事でした。そのある出来事に触れた少年は、心を揺さぶられます。そして、その後少年は、「なんか、作文書けそう…」という一言を言います。

そして、作文を書き、その後特選。これを方眼ノートメソッド流に整理をすると・・・

事実→解釈→行動を、事実=キッカケ 解釈=気持ちの変化 行動=行動の変化とすると、、このケースでは、

キッカケ:「心」が震えた瞬間が訪れる、気持ちの変化:「なんか…できそう！」という心の変化、行動の変化:「心」を言葉で取り出し「作文」を書いた、結果:特選！

という「物語（理由）」がそこにあります。

「結果には、理由がある。」と言われます。

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